Gorontalo, 6 Juli 2025 – Seluruh jajaran pengurus Yayasan Al Ishlah Gorontalo, para direktur lembaga, serta kepala unit/pengelola berkumpul hari ini dalam rapat penting. Rapat ini menjadi semakin istimewa dengan kehadiran Ketua Yayasan, H. Helmi Adam Nento, M.Ec.Dev, yang baru saja kembali dari menunaikan ibadah Haji.
Dipimpin langsung oleh H. Helmi Adam Nento, bersama Sekretaris Yayasan Asriyati Nadjamudin, M.Pd, dan Wakil Bendahara Lukmanto Abdullah, serta diawasi oleh Ketua Dewan Pengawas H. Jamaludin Hamid S.Pt, M.Si, rapat ini mengagendakan evaluasi Program Kerja Tahun Pelajaran 2024-2025, Program Semester Tahun 2025, serta penyusunan Program Kerja Tahun Pelajaran 2025-2026. Pertemuan strategis ini krusial untuk meninjau capaian, mengidentifikasi area peningkatan, dan merumuskan inovasi demi kemajuan Yayasan Al Ishlah Gorontalo secara menyeluruh.
Rapat dibuka dengan paparan mendalam mengenai hasil evaluasi program kerja tahun pelajaran 2024-2025. Data dan capaian disajikan secara transparan, memberikan gambaran utuh tentang keberhasilan program-program yang telah dilaksanakan di berbagai bidang.
Evaluasi Komprehensif Bidang Sosial, Humas, dan Ekonomi
Evaluasi dimulai dengan fokus pada kinerja bidang non-akademik yang vital bagi operasional dan citra Yayasan. Ulyas Rahim, S.Kep.Ns sebagai Direktur Sosial Yayasan Al Ishlah Gorontalo, menyoroti program-program pengabdian masyarakat dan kepedulian sosial yang telah dijalankan, termasuk inisiatif yang berdampak langsung pada komunitas sekitar. Diskusi ini juga menggali potensi peningkatan jangkauan dan dampak sosial Yayasan di masa mendatang.
Kemudian, Muhammad Fahri Akbar, S.Sos, selaku Koordinator Humas Yayasan Al Ishlah Gorontalo, memaparkan strategi komunikasi dan capaian diseminasi informasi Yayasan selama setahun terakhir. Ia menyoroti peningkatan interaksi dengan publik dan efektivitas kampanye Yayasan dalam membangun citra positif.
Aspek ekonomi turut dibahas oleh Lukmanto Abdullah, yang juga menjabat sebagai Direktur Ekonomi Yayasan Al Ishlah Gorontalo. Ia memaparkan pengelolaan keuangan Yayasan, hasil optimalisasi aset, dan potensi pengembangan usaha untuk menopang keberlanjutan program pendidikan. Evaluasi ini memastikan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan sumber daya.
Peningkatan Kualitas Pendidikan: Dari Lembaga hingga Unit Sekolah
Selanjutnya, rapat beralih pada evaluasi Bidang Pendidikan, yang merupakan inti dari Yayasan Al Ishlah Gorontalo. Jois Akase, S.K.M, MM, Ketua Bidang Pendidikan Yayasan Al Ishlah Gorontalo, memimpin presentasi mengenai capaian dan tantangan di bawah naungannya.
Evaluasi ini mencakup kinerja Lembaga Penjaminan Mutu (LPMI) yang dipimpin oleh Maya Saleh, M.Pd, yang fokus pada standar kualitas pendidikan dan akreditasi. Sementara itu, Abdullah Hulalata, S.H, Direktur Lembaga Bimbingan Qur’an (LBQ) Yayasan Al Ishlah Gorontalo, memaparkan progres program tahfidz dan pembelajaran Al-Qur’an bagi siswa.
Berbagai ide segar bermunculan dari para kepala unit pendidikan yang juga menyampaikan laporannya: Hasni Datau, S.Pd (Kepala Pusat PAUD Islam Terpadu (PPIT) Al Ishlah Gorontalo), Cicin I. Nango, S.Pd (Kepala Raudhatul Athfal Terpadu (RAT) Al Ishlah Gorontalo), Marten Mahadjani, S.Pd (Kepala Madrasah Ibtidaiyah Terpadu (MIT) Al Ishlah Gorontalo), Ulin Ibrahim, S.Pd, M.M (Kepala Madrasah Tsanawiyah Terpadu (MTsT) Al Ishlah Gorontalo), dan Herlis Setiawan Karim, M.Pd (Kepala Sekolah Menengah Atas Islam Terpadu (SMAIT) Al Ishlah Gorontalo).
Tak ketinggalan, Moh. Azly A. Maumbu, S.Pd selaku Kepala Asrama SMAIT Al Ishlah Boarding School Gorontalo, menyampaikan evaluasi terkait manajemen asrama, pembinaan karakter siswa, dan fasilitas penunjang bagi santri yang tinggal di lingkungan asrama.
Penyusunan Program Kerja Strategis 2025-2026
Puncak pertemuan ini adalah penyusunan Program Kerja Tahun Pelajaran 2025-2026. Berlandaskan hasil evaluasi yang komprehensif dan proyeksi kebutuhan pendidikan ke depan, tim penyusun merancang program kerja yang lebih terarah dan relevan. Prioritas utama akan diberikan pada peningkatan kualitas pembelajaran berbasis teknologi, penguatan kompetensi guru, serta pengembangan program ekstrakurikuler yang mampu mengasah bakat dan keterampilan siswa secara holistik.
Program kerja yang dirumuskan mencerminkan semangat kolaborasi dan inovasi dari seluruh elemen yayasan. “Kami ingin memastikan bahwa setiap program yang kita susun benar-benar relevan dengan kebutuhan siswa dan tantangan zaman,” tambah H. Helmi Adam Nento. “Kolaborasi antara guru, staf, orang tua, dan seluruh pemangku kepentingan menjadi kunci keberhasilan kita bersama.”
Rapat evaluasi dan penyusunan program kerja ini diharapkan menjadi landasan kuat untuk mengantarkan Yayasan Al Ishlah Gorontalo menuju tahun pelajaran 2025-2026 dengan visi yang jelas, strategi yang matang, dan semangat kebersamaan yang kokoh demi mencetak generasi penerus bangsa yang unggul dan berkarakter.
